Muchos peruanos llegan a Texas en busca de mejores oportunidades laborales, pero no siempre encuentran condiciones justas. Algunos empleadores incumplen la ley al no pagar el salario completo, negar horas extras o ejercer discriminación. Conocer tus derechos es fundamental para defenderte y acceder al apoyo que necesitas. **Para recibir acompañamiento en español y dar el paso con confianza, visita [contratar abogado](https://www.contratar.abogado/) y conecta con abogados expertos que te guiarán en cada etapa de tu proceso laboral y migratorio.**




## Derechos laborales básicos en Texas para trabajadores peruanos

Aunque Texas tiene leyes laborales particulares, existen protecciones mínimas que se aplican a todos los trabajadores, incluso a los migrantes peruanos:

* Derecho a recibir el salario mínimo federal de $7.25 por hora.
* Pago de horas extras al trabajar más de 40 horas semanales.
* Acceso a un ambiente libre de acoso y discriminación.
* Derecho a presentar quejas sin sufrir represalias.



## Pasos a seguir si tu empleador no cumple con la ley

Si eres peruano y consideras que tu empleador en Texas está violando tus derechos laborales, puedes:

* **Documentar pruebas**: guarda recibos de pago, horarios y cualquier comunicación relacionada.
* **Hablar con tu empleador**: en algunos casos, el problema es administrativo y puede resolverse directamente.
* **Presentar una queja formal**: ante el *Department of Labor (DOL)* o la *Texas Workforce Commission (TWC)*.
* **Consultar con un abogado laboral**: fundamental si temes represalias o despido injustificado.




## Instituciones que defienden a los trabajadores en Texas

| Institución                                        | Función principal                                       | Idioma disponible |
| -------------------------------------------------- | ------------------------------------------------------- | ----------------- |
| **Department of Labor (DOL)**                      | Supervisar el cumplimiento de leyes laborales federales | Inglés y español  |
| **Texas Workforce Commission (TWC)**               | Procesar reclamos de salarios impagos                   | Inglés y español  |
| **EEOC (Equal Employment Opportunity Commission)** | Investigar casos de discriminación laboral              | Inglés y español  |
| **ONGs y clínicas legales locales**                | Brindar apoyo a migrantes en Texas                      | Español           |



## Retos comunes para peruanos en Texas

Los migrantes peruanos suelen enfrentar obstáculos específicos en el ámbito laboral:

* Miedo a perder el trabajo por denunciar abusos.
* Estatus migratorio irregular que genera vulnerabilidad.
* Falta de información sobre instituciones de apoyo.
* Barreras de idioma al realizar trámites oficiales.




## Consejos prácticos

* Nunca firmes documentos sin comprender su contenido.
* Busca asesoría en español para evitar malentendidos legales.
* Actúa con rapidez: algunas quejas tienen plazos cortos para ser presentadas.
* Apóyate en abogados que trabajen con la comunidad latina en Texas.




## Conclusión

Si eres peruano en Texas y tu empleador no respeta tus derechos laborales, recuerda que no estás solo. Existen instituciones y profesionales legales que pueden acompañarte y ayudarte a hacer valer lo que te corresponde.

**Para recibir acompañamiento en español y dar el paso con confianza, visita [contratar abogado](https://www.contratar.abogado/) y conecta con abogados expertos que te guiarán en cada etapa de tu proceso laboral y migratorio.**



¿Qué hacer si eres peruano y tu empleador no cumple con tus derechos laborales en Texas?

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